Estamos en la era de la información, de la infoxicación pero también en la de la inmediatez. Queremos todo para ayer, y s poder ser, sin movernos del sillón o de la silla (del ordenador).
Yo le llamo la era del Kleenex
Pero cada vez somos más los que valoramos y buscamos el silencio, el tiempo, la cercanía, la autenticidad y la paciencia. En esto me centraré hoy.
¿Te cuesta tener paciencia? ¿Estar centrado y motivado en el trabajo?
Lo sé, nos cuesta horrores tener, fomentar y ser PACIENCIA. Por eso he preparado esta nueva entrada.
Paciencia y Negocios: empecemos por la impaciencia
La tecnología es tan veloz y sistematiza que es difícil resistirse a ella.
Creo en los avances digitales y modernos (como bien sabes) pero me troncho de la risa, tal cual, escuchando a los más escépticos.
Todos ellos están en contra de la modernidad y de sus correspondientes beneficios pero…
- viven en casas con toda clase de gadgets inimaginables
- se desplazan en coches o transporte público de última generación
- lavan sus prendas con una gran variedad de lavados, centrifugados y secados
- y/o calientan el té o café en un estupendo microondas para no ensuciar un cazo.
- Sin hablar de la infinidad de canales y variedades que les ofrece la televisión… ahí no me meteré.
No me canso de repetir que todo es dual … hasta el Amor y dependiendo de cómo se use y las creencias que tengamos sobre ello, creamos una realidad u otra.
La tecnología es buena. La impaciencia también.
Ambas nos permiten darnos cuentas que es malo abusar de ellas ¡!
No te castigues si eres impaciente. Date las gracias y busca tu equilibrio.
Paciencia y Negocios: ¿Eres más bien paciente?
HOY voy a centrarme en unir paciencia y negocios
En la vida diaria todos sabemos que los hijos (o los padres), vamos la familia en general, es una gran escuela para trabajarse. Si hay Amor Incondicional hay paciencia.
En los negocios es más complicado porque nos han educado para que no haya ni Amor (Of course!) ni respeto, ni admiración. Al contrario si hay competencia, separación y conflictos mucho mejor.
Ay la ignorancia y el miedo…
¿Cómo se nos valora aún en el trabajo?
Con un título o un trabajo “duro” (de horas) Y en esa carrera hemos estado casi todos muchos años.
¡Pero ya no está de moda aunque muchos siguen enganchados a esa «maldita mierda»!
¿Cómo se nos valorará a partir de ahora?
Con valores y eficiencia.
Me llegan propuestas de colaboración gratuitas o de pago, y nunca me fijo en el contenido del correo (que suele ser un copy paste) sino en dos cosas:
- ¿De verdad esta persona se ha tomado la molestia de conocerme? ¿Sabe quién soy y a qué me dedico?
- Me paso por la web si se adjunta (pocos lo hacen) y me leo la Home y el sobre mí.
Si no resuena conmigo contesto de manera educada para confirmar que lo he recibido y sigo con mis tareas. Busco colaboradores con mis mismos valores.
Paciencia también significa inteligencia e intuición.
“Esta vez” no es, pero lo será cuando tenga que ser. No juzgo, no critico, no pierdo tiempo en pensar pero en 5 minutos he descartado o aceptado una colaboración o propuesta de trabajo.
Por eso los negocios del 2030, [por hacerle la competencia a la élite globalista, jajaja] serán de los que trabajen:
- su marca personal (branding)
- su red de contactos (networking)
- y en ambas soy ejemplo e inspiración. Todo sea dicho ^_-
Sin embargo las personas siguen pensando que serán reconocidas por sus obsoletos “títulos”, su “monótona” experiencia y por ser buenos y obedientes. Frío, frío.
Sí soy dura, pero los tiempos se aceleran y los que no se pongan al día en el mundo ecodigital ¡Lo van a pasar mal!
¿Cómo generar confianza en los negocios?
Vale, impaciencia y paciencia revisadas pero ¿Cómo consigo ser paciente?
Desde luego la base de todo, como siempre es conocerse.
Y si me repito tanto es porque se nos olvida con facilidad. ¿A que sí?
- Autoconocerse
- Aceptarse
- Actuar
- Autoobservarse o mirarse muy de cerca
Cuando me conozco como asalariado, autónomo o empresario me acepto con mis talentos y limitaciones. Hay cosas que sé hacer y otras que no.
Os aseguro que hay personas que no saben si son asalariadas, autónomas o empresarias. Se lían con ser emprendedor, querer dejar de ser “algo”… en fin, que tenemos tarea para autoconocernos o conocernos (con la ayuda de alguien)
Solo cuando nos aceptamos podemos actuar.
¡Yo no soy partidaria de esperar y fluir para empezar! Soy partidaria de Acción.
Porque a la Tierra venimos a materializar. Otra cosa es hiperactuar o actuar sin control o sin límite cómo hacemos la mayoría de las veces. ¿Si no de qué tanto estrés, ansiedad y enfermedades?
Actuar, observar las interacciones que creamos con esa acción y amoldarnos a las “respuestas” recibidas. Si actuamos sin importarnos un pepino lo que hace mi compañero, mi cliente o mi asalariado ¡vamos mal!
La confianza no se genera actuando solos sino interactuando de manera bilateral y consensuada. El famoso win-win.
Yo actúo, tu respondes a mi actuación
Tu actúas y yo respondo a tu actuación. Y así al infinito.
El problema es que mucha gente va “a su bola” y así ni generamos confianza ni trabajamos nuestra paciencia. Y claro no nos tomamos el tiempo de observar ni de escuchar al otro. Mas bien, no nos tomamos el tiempo de interactuar con respeto, admiración y AMOR.
Para mí el espacio de trabajo es igual de sagrado que el espacio familiar y como actúo en casa, lo hago en el trabajo. Aunque de momentos sigamos en negocios racionales.
Como empresaria no puedo trabajar con personas que nos me retroalimentan.
Necesito conocer y conectar con los valores de la persona con la que trabajo y que ella quiera conocerme y aceptarme.
La escucha activa y cómo crear relaciones auténticas.
Definición de la Escucha Activa.
He aprendido mucho de los participante de la primera mentoría de la Chispa de los Negocios que finalizó el pasado mes de marzo.
Mariví Porras, una de sus participantes, llamó mi atención con los beneficios de la Escucha Activa. ¿Sabes lo que es?
Escuchar activamente NO es oír a la otra persona, sino estar totalmente concentrados en el mensaje que te intenta comunicar.
Si quieres saber más sobre este interesantísimo tema puedes rellenar esta encuesta que te llevará un minuto hacerlo (prometido) ¡De regalo una sorpresa!
Cómo crear relaciones auténticas
- Escucha y entiende el mensaje desde el punto de vista del que habla
- Ten predisposición consciente
- Aprende a usar la comunicación verbal a tu favor
- Utiliza tu comunicación no verbalmente
- Haz sentir cómoda a la otra persona
Si quieres saber más, te dejo este artículo escrito por Mariví, en el que además de profundizar en este tema, descubrirás 7 cosas que debes evitar para no parecer superficial.
Mi experiencia como emprendedora y empresaria digital
No me gusta:
- hablar pero si comunicar
- oír pero sí escuchar
- escribir pero sí trasmitir
- ver pero sí observar
- tocar pero sí acariciar
Me gusta ponerle conciencia a todo lo que hago y esto hace que me trabaje la paciencia. y la escucha activa (aunque me canse mucho más hacerlo!)
La gente que me gusta de Mario Benedetti ¡Me chifla!
Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace. La gente que cultiva sus sueños hasta que esos sueños se apoderan de su propia realidad.
(…)
Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente, pero sin lastimarme ni herirme. La gente que tiene tacto.
Me gusta la gente que posee sentido de la justicia. A estos los llamo mis amigos.
Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría y la predica. La gente que mediante bromas nos enseña a concebir la vida con humor. La gente que nunca deja de ser aniñada.
Me gusta la gente que con su energía, contagia.
La gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos razonables a las decisiones de cualquiera.fiel y persistente, que no desfallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.
Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza en reconocer que se equivocó o que no sabe algo. La gente que, al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.
La gente que lucha contra adversidades.
Me gusta la gente que busca soluciones.
Me gusta la gente que piensa y medita internamente. La gente que valora a sus semejantes no por un estereotipo social ni cómo lucen. La gente que no juzga ni deja que otros juzguen.
Me gusta la gente que tiene personalidad.
Me gusta la gente capaz de entender que el mayor error del ser humano, es intentar sacarse de la cabeza aquello que no sale del corazón.
La sensibilidad, el coraje, la solidaridad, la bondad, el respeto, la tranquilidad, los valores, la alegría, la humildad, la fe, la felicidad, el tacto, la confianza, la esperanza, el agradecimiento, la sabiduría, los sueños, el arrepentimiento y el amor para los demás y propio son cosas fundamentales para llamarse GENTE.
Con gente como ésa, me comprometo para lo que sea por el resto de mi vida, ya que por tenerlos junto a mí, me doy por bien retribuido.
Conclusiones sobre la escucha activa
1/ Es la base de la comunicación efectiva
La escucha activa es clave para tener una buena comunicación, si no hay escucha no hay comunicación auténtica, si no superficial, esto es algo que tienes que tener muy claro.
2/ Podrás entender al otro,
Empatizar con él, conocer cuáles son sus sueños, anhelos, sus deseos. Eso hará que la relación sea más auténtica, menos superficial.
3/ Crea un ambiente de confianza
Cuando una persona se siente escuchada, querida, tenida en cuenta, estás creando un clima propicio para la buena comunicación, ganándote su confianza. Al hacerlo activamente estás demostrándole interés, respeto y comprensión.
De regalo un ejercicio para comprobar tu nivel de escucha activa ¿Te apetece?
Al dejar tu correo en la encuesta que tienes que rellenar, lo recibirás gratis ¡Y alguien al otro lado del correo para escucharte!
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¡Gracias por este REGALAZO de artículo Ana! 🙂 Comparto y suscribo la mayoría de las palabras que escribes.
Cada día soy más consciente de lo poco que nos beneficia, tanta infoxicación e inmediatez a las personas que valoramos y buscamos disfrutar de nuestro silencio, de nuestro tiempo, de nuestra energía, de las relaciones que nos enriquecen, nos nutren, las auténticas, con las que nos sentimos cómodos y podemos ser nosotros mismos.
Esa impaciencia de la que hablas nos hace movernos en relaciones superficiales. Nosotros mismos somos vistos como tal, si tuviésemos la paciencia de pararnos a Escuchar Activamente a las personas, nos sorprenderíamos de todo lo que nos pueden aportar, de cómo ese tiempo es una inversión en Energía y Amor Incondicional hacia nosotros mismos, de cómo aprender a respetarNOS.
Eso nos hará crear negocios con alma, con personas que fluyan en nuestra misma vibración y con las que disfrutaremos ambas conectando y construyendo, colaboraciones, proyectos y negocios.
Desde ese respeto y amor es desde donde veo el futuro en los negocios Ana, ya que al igual que tú, no puedo trabajar con personas que no me retroalimenta, que no conecte, que buscan competir, sin importarles demasiado como puedan sentirse los demás con sus acciones…
Si deseamos tener relaciones y negocios alineados con cómo somos, y con cómo queremos contribuir a mejorar este mundo, tenemos que ser generosos con nuestra manera de comunicarnos, practicar y practicar la habilidad social que nos acercará a ese objetivo.
Personalmente estoy convencida de que, “la Escucha Activa es una de las claves del Éxito personal y profesional ”, si aprendemos a potenciar nuestra Escucha Activa disfrutaremos de tener relaciones y negocios felices y plenos, la vida que deseamos vivir.
¡Me chifla la gente como tú Ana, GRACIAS por tanto!
«Ese tiempo es una inversión en Energía y Amor Incondicional hacia nosotros mismos» Ainsss, si nuestro corazón lo sintiese, nuestra mente no tendría nada que hacer.
A mí también me chiflas tú, sino no hubiese escrito este artículo ni te hubiese preparado esta SORPRESA por tu cumpleaños. ¡Vales dos ovarios, tía!
Y me lo demuestras cada día un poco más. Pero cada mes somos más, y esto me consuela. Estamos en buen camino. AB+
Hola Ana ,
cuando empecé a escucharme a mí misma fuí tomando decisiones en mi vida , a veces incluso un tanto precipitadas, ja, ja, ja, pero aquí estoy , en acción para un nuevo mundo. Sin duda para continuar en atención con el tema. Saber escuchar y saber dejar hablar al otro y saber el momento adecuado de hablar también . Es lo que más me doy cuenta en mis interacciones y relaciones. Voy siguiendo a Marivi a través de tu contacto. Gracias.
¡¡¡Esa es la clave!!! Escucharme, escuchar y actuar cuando es el momento, ni antes ni después. Existe toda una expresión corporal ¡que habla por sí sola y que no tenemos que malgastar energía en exceso!
Mariví es una persona de confianza de mi entorno y puedes seguirla para aprender sobre este interesante tema.
AB+
Muy interesante el comentario de Rosaura que suscribo. Hace ya muchos años que aprendí y puse en práctica la escucha activa. Durante todo este tiempo he aprendido que es imposible escuchar activamente a los demás si no te escuchas activamente a tí mismo antes.
Además tengo comprobado que mi fallo en escucha activa viene dado cuando siento estres y/o ansiedad, de ahí la importancia de mantener el equilibrio y trabajar el autocuidado físico y mental. A través de la meditación, mindfulness, buena y sana alimentación, relaciones sanas, práctica de deporte, contacto con la naturaleza, descanso reparador… todo eso ayuda a mantener el equilibrio y conseguir estar en forma para escuchar activamente a los demás.
Por último, un pequeño apunte. En mi opinión no solo escuchamos con los oidos por lo que un continuo aprendizaje y práctica de diferentes técnicas nos ayudará a subir el nivel de la escucha activa.
En este momento con planes de ir aprendiendo Sinergología, disciplina de decodificación y lectura de la comunicación no verbal no consciente. Muy interesante.